Coaching

Ob Sie Führungskraft in einem Unternehmen sind, als Chef oder Chefin Ihrer eigenen Firma arbeiten oder im Angestelltenverhältnis tätig sind, Ziel eines Coachings ist es, Ihre eigenen Potenziale und die Ihrer Mitarbeiter bewusster wahrzunehmen und zu nutzen.

Zuerst arbeite ich mit Ihnen an Ihrer individuellen Zielformulierung. Diese könnten sein:

  • Profilierung der eigenen Persönlichkeit und Rolle, etwa als Leitung einer Abteilung oder Firma
  • Förderung und Unterstützung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
  • Entfaltung kommunikativer und sozialer Fähigkeiten
  • Rollen im Berufs- und Privatleben
  • Auflösung von Unvereinbarkeiten
  • Pflege des Arbeitsklimas und des/der Teams
  • Erweiterung Ihrer Potenziale und Ihres persönlichen Wachstums
  • Vermeidung bzw. Bewältigung von Burn-out

Danach durchleuchten wir die Zusammenhänge, spüren Ihren Talenten nach, um neue Perspektiven zu entwickeln und Ihr berufliches Profil zu schärfen.